そう言えば近々。
産業医面接があります。
目標は──うん。
休職阻止、ですね←
如何に、こちらの伝えるべきことを伝え。
それでいて「こいつぁあかん、休職させたろ」と思わせないかが。
ポイントに、なってきます。
カードとしては、そうですねぇ。
目立つような残業をしていないことと。
最近は職場連中が優しいこと、くらいでしょうか。
あとは、ストレスチェック時の自分の状態が芳しくなく。
極端に入力した可能性が高い、と言うことですねー
……それでいて。
普段入力しているパスワードを何度も間違えてロックされたり。
視聴覚が過敏になりすぎてサングラスが手放せない、と言うこととか。
そう言うのは、ハッキリ伝えないことには。
産業医面接をしていただく意味がないので。
その辺についても、しっかりと。
……あー、そうだ。
たまに纏まった記憶が飛ぶのですが。
それが職場で起こったことがあって。
珍しいことなのですけどもそのときは流石に焦った、と言うことも。
伝えると、しましょうかぁ。
……嗚呼、それにしても。
どれくらいの措置で、済むんでしょうね。
案外何もないかもしれませんけども──はてはて。
初めての産業医面接なので、その辺は。
よく分かりませんや、あはは←
