はじめてのめんせつ

そう言えば近々。

産業医面接があります。

目標は──うん。

休職阻止、ですね←

如何に、こちらの伝えるべきことを伝え。

それでいて「こいつぁあかん、休職させたろ」と思わせないかが。

ポイントに、なってきます。

カードとしては、そうですねぇ。

目立つような残業をしていないことと。

最近は職場連中が優しいこと、くらいでしょうか。

あとは、ストレスチェック時の自分の状態が芳しくなく。

極端に入力した可能性が高い、と言うことですねー

……それでいて。

普段入力しているパスワードを何度も間違えてロックされたり。

視聴覚が過敏になりすぎてサングラスが手放せない、と言うこととか。

そう言うのは、ハッキリ伝えないことには。

産業医面接をしていただく意味がないので。

その辺についても、しっかりと。

……あー、そうだ。

たまに纏まった記憶が飛ぶのですが。

それが職場で起こったことがあって。

珍しいことなのですけどもそのときは流石に焦った、と言うことも。

伝えると、しましょうかぁ。

……嗚呼、それにしても。

どれくらいの措置で、済むんでしょうね。

案外何もないかもしれませんけども──はてはて。

初めての産業医面接なので、その辺は。

よく分かりませんや、あはは←